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上海方晨科教设备制造有限企业

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    实习实训考核规范 - 上海方晨科教设备制造有限

    • 时间:2016-04-30 00:30
    • 信息来源:
    • 点击: 次
    实习实训是职业中学学生理论与实践相结合的有效途径,是课程体系改革中的重要环节。因此,从开办本专业以来,大家一直对实习实训非常重视,不断地改革和修订会计专业实习实训考核标准,根据学生对待实习实训的态度,实习实训中的能力和水平,遵守纪律情况,实习实训作业、实习实训报告的质量等方面对学生进行综合考核,按优、良、中、及格和不及格五级分制评分。
    1、优秀 实习实训态度端正,工作积极主动;全面完成大纲要求,实际操作能力强,理论联系实际好,作业质量高,内容正确,实习实训报告全面系统;考核时回答问题正确完满;无缺勤和违纪现象。
    2、良好 实习实训态度端正,工作积极主动;较好完成大纲要求,有一定的实际操作能力,能理论联系实际,作业内容正确,实习实训报告全面系统;考核时能较完满正确地回答问题;无缺勤和违纪现象。
    3、中等 实习实训态度基本端正;有一定的实际操作能力,能理论联系实际,作业内容基本正确,达到实习实训大纲的要求;考核时能正确回答基本问题;无缺勤和违纪现象。
    4、及格 实习实训态度基本端正;能达到实习实训大纲的基本要求,能完成实习实训作业和实习实训报告,内容基本正确;考试中能回答基本问题;无明显缺勤和违纪现象。
    5、不及格 凡属下列情况之一者,记为不及格。
    (1)未达到及格要求者;
    (2)无故缺勤(脱岗/或旷课)时间累计达到实习实训时间的1/3及以上者;
    (3)有重大违纪现象。并因此产生下列影响之一者:
    ①对他人造成人身安全侵害;
    ②对实习实训基地或学校造成生产(或教学)活动受阻;
    ③对实习实训基地或学校的经济或名誉造成损害。
    6、奖励与处分 对实习实训中理论联系实际好,合理化建议被采纳并有显著经济效益者;社会调查及社会服务成绩突出者,视情况给予表彰,并记入本人档案。
    实习实训不及格者第二年和下一批学生一起参加补考,延缓毕业时间,对于违反纪律严重者可根据学籍管理规定予以处理。
    具体科目考核标准,详参附件:

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